Le conseguenze della prosecuzione oltre la scadenza del contratto a termine del dirigente

È interessante annotare la sentenza del Tribunale di Milano in funzione di Giudice del Lavoro n. 1444 del 23 settembre 2020, che sanziona con la conversione a tempo indeterminato la scelta dell’azienda di continuare ad avvalersi oltre la scadenza del termine delle prestazioni del dirigente.

Il provvedimento è senz’altro inedito e introduce un principio inedito, in parte prendendo le distanze da quell’orientamento della Cassazione per il quale alla categoria dirigenziale non si debbano applicare le disposizioni che nel caso del superamento del limite massimo comportano la conversione del contratto in un rapporto a tempo indeterminato (cfr. Cassazione Civile, Sezione Lavoro, Sentenza n. 17010 del 10 luglio 2017).

Sentenza Tribunale di Milano Sezione Lavoro n. 1444 del 23.09.2020