7 Ottobre 2023
In
Cassazione Lavoro
molestie sessuali e licenziamento per giusta causa
Con la sentenza n. 27363 del 26 settembre 2023 la Cassazione si è pronunciata sulla legittimità del licenziamento del responsabile del personale di una fondazione, destinatario del provvedimento espulsivo per aver tenuto comportamenti lesivi della dignità delle dipendenti.
In particolare il dirigente avrebbe molestato due sottoposte e, una volta licenziato, si sarebbe difeso riconducendo i propri comportamenti ad un clima familiare e goliardico.
La Suprema Corte ha confermato il licenziamento, soffermandosi sul disvalore disciplinare delle condotte, anche in relazione alle previsioni del codice etico applicato in azienda e del ruolo apicale dell’autore delle molestie.
