Non decorre la prescrizione in costanza di rapporto anche per le aziende sopra i 15 dipendenti (Corte di Cassazione, Sentenza n. 26246 del 6 settembre 2022)
Con la sentenza n. 26246 del 6 settembre 2022 la Corte di Cassazione, risolvendo un contrasto giurisprudenziale sorto in particolare nelle Corti di merito Lombarde, ha finalmente chiarito che la prescrizione estintiva quinquennale dei crediti di lavoro oggi non decorre in costanza di rapporto neppure per chi lavori alle dipendente di un datore di lavoro con più di 15 dipendenti.
Con la riforma dell’art. 18 (Legge n. 92 del 28 giugno 2012) e poi con il Jobs Act, infatti, non può più parlarsi di tutela reale per tutte le ipotesi di accertata illegittimità del licenziamento.
La mancanza di stabilità del rapporto comporta dunque, come già previsto per le aziende con meno di 15 dipendenti, che la prescrizione non decorre durante il rapporto.
Di seguito il testo della sentenza:
